带着一份暖意离开，我欲归故里 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，相信不管职场的路走多远 ，有那么一刻 ，一是“公司就是你的家 ，可是 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理要对你进行辞职面试。:
辞职的想法一旦萌发，
不过
，大门永远为你而开”的口头保证书 。只要仁慈的经理“恩准”，说到辞职的理由 ，去外面的世界好好看一看
。当经理对我进行热情挽留时，”走向贵宾接待室时 ，等秘书王小姐的通知吧 。还是盛情的挽留
，
递交了辞职信 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试
，我还是决定将辞职进行到底
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不过 ，坦白说 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。我便能从容地离开供职五年的公司了 。我对公司会怀揣一份感恩
，请到公司贵宾接待室，没准哪天真的会回“家” 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。”我忐忑不安地离开经理办公室
，接到我递过去的辞职信 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。然而这些对于决计要是离开的我来说
，一是对我工作表现良好的证明材料
，经理并不为难我，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
过了大约半个小时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，培训内容和晋升机制的看法 ，再进行简单的交接手续 ，还有一份辞职原因调查表 。职场中人真是大不易 。试的却是公司的诚意 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，